福島県郡山市を拠点とした社会保険労務士事務所です。
 

経営者の皆様には安心して『事業経営』に専念して頂くため、専門家である社会保険労務士が『労務管理』をサポートします。労働保険・社会保険手続き、就業規則作成、解雇や助成金等の相談をお受けします。

新着情報

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金等の特例措置において、業況特例等の対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を一定以上引き上げる場合、令和3年10月から12月までの3ヶ月間の休業については、休業規模要件(1/40以上)を問わず支給される予定です。---厚生労働省 NEW 

厚生労働省は「令和2年度雇用均等基本調査」結果を公表しました。管理職に占める女性の割合は、部長相当職では 8.4%(令和元年度6.9%)、課長相当職では10.8%(同10.9%)、係長相当職では18.7%(同17.1%)。育児休業取得者の割合は、女性では81.6%(同83.0%)、男性では12.65%(同7.48%)。---厚生労働省 NEW 

「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充が8月から行われます。特に業況の厳しい事業主への特例として、最大「10人以上」のメニューが増設され、助成上限額が450万円から600万円に拡大されます。---厚生労働省 NEW 

次のようなお悩みのある経営者・総務担当の皆様、
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医院・歯科医院、理容室・美容室、飲食店、ベンチャーといった個人事業の開業を予定している方、自分ひとりで全て何とかなると思っていませんか?

トラック運送業の許可には、社会保険の加入が必要条件となっています。既存の事業者も未加入が発覚すると行政処分等が科されます。建設業の許可に際して、社会保険加入状況の確認・指導が行われます。また、未加入の場合、公共事業入札に必要とされる「経営事項審査」において大きく減点されます。

給与計算を社長さん自ら行っていませんか?保険料率の改正や標準報酬月額算定などに対応し、正しく保険料控除を行なっていますか?

福島県の事業者に対する助成金もあります。保育園・幼稚園のような女性の多い職場に有利な助成金をご存知ですか?

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こんなお悩みを
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①マイナンバー制度の対応はどうすれば?

②社員が作業中に転倒、頭にケガをして病院に運ばれ会社を休業。どんな手続きが必要?

③社員が死亡。遺族への給付は?

④従業員が高年齢化。定年後の働き方は?

⑤出産、育児休業を迎える従業員の手続き、給付は?

⑥会社名の変更、所在地の変更手続きは?

⑦会社として年休取得促進、残業時間削減を検討。計画的に実施するには?

⑧労働基準監督署監査で是正勧告・指導。どんな対応を?

⑨支店、営業所を設立。どんな手続きが必要?

⑩新型コロナウィルス感染症に関する助成金は?

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