給与計算のアウトソーシングなら社会保険労務士にお任せ下さい。
 給与計算は日常必要な業務ではないため、社長さんや他の業務担当者が月末の忙しい時期に一人でやっていませんか? 従業員にとっての給与は、家計の収入源として重要であるため間違いがあってはいけません。また、社会保険料の控除や残業手当等は法律に従った計算が必要となります。そのため、必要以上の労力と精神を使うことになります。

 社会保険労務士は、給与計算に必要な社会保険料や労働時間の専門家です。当事務所では、法律改正にも正しく対応し、正確かつ迅速に給与計算を行います。

給与計算は作業であって、経営価値を生むものではありません。給与計算はアウトソーシングに最も適した業務です。
 

アウトソーシングしたときのメリット

  • わずらわしい給与計算から開放され、本来の業務に専念できます。

  • 法律に対応した正確な給与計算ができます。

  • 給与に関する機密が従業員に漏れることがありません。

  • 手続き業務の顧問契約を合わせて委託頂ければ、標準報酬の変更や入社退職の手続きも同時に行います。

​顧問契約の特徴
  • ​会員様専用サイトの無制限使用

  • 労働・社会保険関連の法改正情報の提供 

  • 助成金情報の提供

  • 賃金台帳、帳簿類のチェック

  • 従業員給付制度の有効活用 

  • 事務所便り発行

  • 技術者であった経験を活かす 

<営業エリア> 郡山市、須賀川市、田村市、本宮市、三春町、小野町をはじめ福島県内全域ですが、  

           他県でもメール相談等受け付けますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

福島県郡山市を拠点とした社会保険労務士事務所です。経営者の皆様には安心して『事業経営』に専念して頂くため、専門家である社会保険労務士が『労務管理』をサポートします。労働保険・社会保険手続き、就業規則作成、解雇や助成金等の相談をお受けします。

労務オフィスやまもと

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