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福島県郡山市を拠点とした社会保険労務士事務所です。
 

経営者の皆様には安心して『事業経営』に専念して頂くため、専門家である社会保険労務士が『労務管理』をサポートします。労働保険・社会保険手続き、就業規則作成、解雇や助成金等の相談をお受けします。

新着情報

令和5年度の年金額は、法律の規定により、67 歳以下の方は令和4年度から2.2%の引き上げとなり、68 歳以上の方は1.9%の引き上げとなります。老齢基礎年金は満額受給の場合、月額66,250円(対前年度+1,434円)となります。---厚生労働省 NEW 

厚生労働省は、賃金引き上げ特設ページを公開しました。特設ページでは、賃金引き上げを実施した企業の取り組み事例や、各地域における平均的な賃金額がわかる検索機能など、賃金引き上げに参考となる情報を掲載しています。---厚生労働省 NEW 

全国健康保険協会の傷病手当金申請書が新様式に変わりました。新型コロナウィルス感染症に係る傷病手当金の対象となる方が、医師の証明を受けることが困難でご自身で記入する申請方法も変わりました。---厚生労働省 NEW 

次のようなお悩みのある経営者・総務担当の皆様、
ぜひお問い合わせ下さい。
(詳細をご覧になりたい方は、文字をクリックして下さい。)

医院・歯科医院、理容室・美容室、飲食店、ベンチャーといった個人事業の開業を予定している方、自分ひとりで全て何とかなると思っていませんか?

トラック運送業の許可には、社会保険の加入が必要条件となっています。既存の事業者も未加入が発覚すると行政処分等が科されます。建設業の許可に際して、社会保険加入状況の確認・指導が行われます。また、未加入の場合、公共事業入札に必要とされる「経営事項審査」において大きく減点されます。

給与計算を社長さん自ら行っていませんか?保険料率の改正や標準報酬月額算定などに対応し、正しく保険料控除を行なっていますか?

福島県の事業者に対する助成金もあります。保育園・幼稚園のような女性の多い職場に有利な助成金をご存知ですか?

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​特集コーナー
​顧問契約の特徴
  • ​会員様専用サイトの無制限使用

  • 労働・社会保険関連の法改正情報の提供 

  • 助成金情報の提供

  • 賃金台帳、帳簿類のチェック

  • 従業員給付制度の有効活用 

  • 事務所便り発行

  • 技術者であった経験を活かす 

こんなお悩みを
​解決しました
 

①マイナンバー制度の対応はどうすれば?

②社員が作業中に転倒、頭にケガをして病院に運ばれ会社を休業。どんな手続きが必要?

③社員が死亡。遺族への給付は?

④従業員が高年齢化。定年後の働き方は?

⑤出産、育児休業を迎える従業員の手続き、給付は?

⑥会社名の変更、所在地の変更手続きは?

⑦会社として年休取得促進、残業時間削減を検討。計画的に実施するには?

⑧労働基準監督署監査で是正勧告・指導。どんな対応を?

⑨支店、営業所を設立。どんな手続きが必要?

⑩新型コロナウィルス感染症に関する助成金は?

人事・総務担当者の方でもお問い合わせ下さい

<営業エリア> 郡山市、須賀川市、田村市、本宮市、三春町、小野町をはじめ福島県内全域ですが、  

           他県でもメール相談等受け付けますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

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