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労務オフィス やまもと

福島県郡山市を拠点とした社会保険労務士事務所です。経営者の皆様には安心して『事業経営』に専念して頂くため、専門家である社会保険労務士が『労務管理』をサポートします。労働保険・社会保険手続き、就業規則作成、解雇や助成金等の相談をお受けします。

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最新情報

 

  • 建設業における社会保険未加入問題への対策の一環として、許可に際しての保険加入状況の確認・指導、経営事項審査における未加入企業への評価の厳格化を進めることになります。施行は平成24年7月1日、一部については平成24年11月1日。---国土交通省  

 

  • 母性保護のために、生殖機能などに有害な化学物質が拡散する場所での女性労働省の就業を禁止する「女性労働基準規則」が改正され、平成24年10月から施行となります。---厚生労働省  

 

  

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次のようなお悩みのある経営者・総務担当の皆様、

ぜひお問い合わせ下さい。
(詳細をご覧になりたい方は、矢印をクリックして下さい。)

 

 ☆ 会社を起業しようと思うが、様々な手続きに対しどうしたらよいのか不安だ。 

 
     医院・歯科医院、理容室・美容室、飲食店、ベンチャーといった個人事業の開業を予定している方、
     自分ひとりで全て何とかなると思っていませんか?
     労働者派遣事業の許可・届出、介護事業の指定申請もサポートします。

 

 ☆ 労働・社会保険関連の書類作成や手続きに手間がかかり面倒だ。  

 

     トラック運送業の許可には、社会保険の加入が必要条件となっています。既存の事業者も未加入

     が発覚すると行政処分等が科されます。

     建設業の許可に際して、社会保険加入状況の確認・指導が行われます。また、未加入の場合、
     公共事業入札に必要とされる「経営事項審査」において大きく減点されます。
     

 

 ☆ 労務手続き担当者が退職又は休職したが、代わりにできる者がいない。 

 

 ☆ 給与計算がわずらわしい。給与計算ミスで従業員からクレームがある。

 
     給与計算を社長さん自ら行っていませんか?
     保険料率の改正や標準報酬月額算定などに対応し、正しく保険料控除を行なっていますか? 
 

 ☆ 勤務中の社員に事故が発生したが、どうしたらよいかわからない。

 

 ☆ 就業規則の作成又は変更を考えているが、何から手をつけていいかわからない。

 

 ☆ 問題のある社員の解雇を検討しているが、トラブルなく処理したい。

 

 ☆ 労働基準監督署調査の対応に困っている。

 

 ☆ 国から助成金を受けたいが、手続きが面倒だ。

 

     起業時にかかった経費のうち、対象経費の3分の1を受給できる助成金もあります。

     保育園・幼稚園のような女性の多い職場に有利な助成金をご存知ですか?

 

 ☆ 経営者のための退職金制度はないのか? 

 

 

 ☆ 従業員の退職金制度を検討したい。適格退職金制度の移行先を検討したい。

 

 ☆ 料金が高ければ頼むこともできない。

 

 

 
人事・総務担当者の方でもお問い合わせ下さい。
 

 
社会保険労務士業務ではありませんが、20年以上の技術者としての経験を活かし、以下のような技術業務もサポートします。 一度ご相談下さい。
 

 ☆ 技術関連法令・新技術情報の調査

 

 ☆ 品質、環境マネジメントシステム構築の指導

 

 ☆ 新製品開発の指導

 

 

 

技術担当者の方でもお問い合わせ下さい。

 

 

 

<営業エリア> 郡山市、須賀川市、田村市、本宮市、三春町、小野町をはじめ福島県内全域ですが、  

                       他県でもメール相談等受け付けますので、お気軽にお問い合わせ下さい。


労務オフィス やまもと

〒963-8852 福島県郡山市台新一丁目32-13

TEL・FAX 024-933-6340  IP-Phone 050-3130-3203

 

 

 

 

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 会員になれば、1,800種類もの人事労務関連の届出書式や契約書、ビジネス文書、内容証明等を制限なくダウンロードできます。

 また、職場でのトラブル事例をQ&A形式で収録した「職場のトラブルシューティング」もご覧いただけます。

 

 

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