社会保険労務士事務所
労務オフィスやまもと
福島県郡山市を拠点とした社会保険労務士事務所です。
経営者の皆様には安心して『事業経営』に専念して頂くため、専門家である社会保険労務士が『労務管理』をサポートします。労働保険・社会保険手続き、就業規則作成、解雇や助成金等の相談をお受けします。
新着情報
厚生労働省は、「地域で活躍する中小企業の採用と定着 成功事例集」を作成し公開しました。採用や定着に成功している20社にヒアリングし、成功事例として取りまとめています。 ---厚生労働省 ＮＥＷ
日本年金機構は、「子育て支援のための制度」の動画をホームページに掲載しました。「産休や育休を取得したとき」「.職場復帰後に報酬が少なくなったとき」「.3歳未満の子を養育しているとき」の3つのケースについて説明しています。 ---日本年金機構 ＮＥＷ
令和６年４月から雇用保険料率は、令和５年度と同率となります。一般の事業の場合、労働者負担6/1000、事業主負担9.5/1000となります。 ---厚生労働省 ＮＥＷ
次のようなお悩みのある経営者・総務担当の皆様、
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医院・歯科医院、理容室・美容室、飲食店、ベンチャーといった個人事業の開業を予定している方、自分ひとりで全て何とかなると思っていませんか？
トラック運送業の許可には、社会保険の加入が必要条件となっています。既存の事業者も未加入が発覚すると行政処分等が科されます。建設業の許可に際して、社会保険加入状況の確認・指導が行われます。また、未加入の場合、公共事業入札に必要とされる「経営事項審査」において大きく減点されます。
給与計算を社長さん自ら行っていませんか？保険料率の改正や標準報酬月額算定などに対応し、正しく保険料控除を行なっていますか？
福島県の事業者に対する助成金もあります。保育園・幼稚園のような女性の多い職場に有利な助成金をご存知ですか？
特集コーナー
こんなお悩みを
解決しました
①マイナンバー制度の対応はどうすれば？
②社員が作業中に転倒、頭にケガをして病院に運ばれ会社を休業。どんな手続きが必要？
③社員が死亡。遺族への給付は？
④従業員が高年齢化。定年後の働き方は？
⑤出産、育児休業を迎える従業員の手続き、給付は？
⑥会社名の変更、所在地の変更手続きは？
⑦会社として年休取得促進、残業時間削減を検討。計画的に実施するには？
⑧労働基準監督署監査で是正勧告・指導。どんな対応を？
⑨支店、営業所を設立。どんな手続きが必要？
⑩新型コロナウィルス感染症に関する助成金は？
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